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INTER - Javier Zanetti: "Il ruolo di vicepresidente? Non puoi pensare di essere un leader solo perché eri un calciatore"
10.02.2022 15:30 di Napoli Magazine

Javier Zanetti, vicepresidente dell'Inter ed ex terzino e capitano della squadra nerazzurra, ha rilasciato alcune dichiarazioni al Clarin: "Per essere un leader devi prepararti. Quando mi hanno detto che sarei diventato vicepresidente dell'Inter ero felice ma allo stesso tempo sapevo che era una grande responsabilità. Stavo partendo da zero. Per questo mi sono iscritto all'Università, sono tornato a studiare. Non puoi fingere di essere un buon leader perché sei stato un grande calciatore. Volevo essere un leader con una visione a 360 gradi. E sono andata all'Università Bocconi per studiare Sport Management per formarmi in marketing, finanza, relazioni internazionali e management sportivo. Perché questo amplia le tue conoscenze e ti senti utile in altre aree del club. C'è una chiave che è la stessa per entrambe le aree: serve un team che sia impegnato, allineato e che tutti seguano lo stesso percorso dietro gli obiettivi".

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INTER - Javier Zanetti: "Il ruolo di vicepresidente? Non puoi pensare di essere un leader solo perché eri un calciatore"

di Napoli Magazine

10/02/2022 - 15:30

Javier Zanetti, vicepresidente dell'Inter ed ex terzino e capitano della squadra nerazzurra, ha rilasciato alcune dichiarazioni al Clarin: "Per essere un leader devi prepararti. Quando mi hanno detto che sarei diventato vicepresidente dell'Inter ero felice ma allo stesso tempo sapevo che era una grande responsabilità. Stavo partendo da zero. Per questo mi sono iscritto all'Università, sono tornato a studiare. Non puoi fingere di essere un buon leader perché sei stato un grande calciatore. Volevo essere un leader con una visione a 360 gradi. E sono andata all'Università Bocconi per studiare Sport Management per formarmi in marketing, finanza, relazioni internazionali e management sportivo. Perché questo amplia le tue conoscenze e ti senti utile in altre aree del club. C'è una chiave che è la stessa per entrambe le aree: serve un team che sia impegnato, allineato e che tutti seguano lo stesso percorso dietro gli obiettivi".